Cursuri in desfasurare

Curs Sistemul de Control Intern Managerial

22.05.2018 - 25.05.2018 Bucuresti AGERPRES
22May

Curs Sistemul de Control Intern Managerial(SCIM)

 

Conform Legii 234/2010, neindeplinirea de catre ordonatorul de credite a obligatiei de a elabora si prezenta raportul anual asupra sistemului de control intern/managerial, se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei”, sanctiune aplicata pe persoana fizica!

 

Daca va doriti CALITATE, obtinerea de competente si toate detaliile necesare respectarii legii 234/2010, va invitam la cursul nostru!

Absolventii cursului nostru vor dobandi competentele necesare implementarii cu succes a sistemului de control intern, personalizat si adaptat pe specificul institutiei proprii. 

[detalii]

Curs Expert Achizitii Publice

21.05.2018 - 25.05.2018 Bucuresti
21May

Autorizat de Autoritatea Nationala de Calificari 

 

Cod COR 214946

 

Curs, Examen, Certificat de absolvire 590 lei


[detalii]

Curs Managementul Exploatatiilor Agricole

24.05.2018 - 27.05.2018 Bucuresti
24May

Pentru orice fermier

Oferta personalizata

 

Daca ati accesat fonduri europene in domeniul agriculturii sau daca va doriti sa va manageriati corect ferma agricola, va invitam la cursul nostru

[detalii]
02Jun

Pentru orice fermier

Oferta personalizata

 

Daca ati accesat fonduri europene in domeniul agriculturii sau daca va doriti sa va manageriati corect ferma agricola, va invitam la cursul nostru

[detalii]

Curs Formator

09.06.2018 - 10.06.2018 Bucuresti
09Jun

Autorizat de Autoritatea Nationala pentru Calificari


Cod COR 242401

 

Curs, Examen, Certificat de absolvire

 

Oferta speciala!


[detalii]

Noutati si articole

Calitatea echipei VS calitatea businessului

Calitatea echipei VS calitatea businessului
Calitatea unei companii e calitatea oamenilor din echipa sa.  Un businees de calitate nu se poate dezvolta pe termen lung fara oameni bine pregatiti, motivati si cu dorinta de a creste in directia in care se dezvolta si compania, avand viziuni comune. A crede ca sunt altii care astepata la usa ca sa se angajeze, nu are nicio legatura cu calitatea activitatilor desfasurare, cu progresul, cu lidershipul. Motivarea este un principal mod de ati dezvolta echipa, iar pachete de beneficii pot exista, indiferent cat de mica este echipa. Unii angajati cred ca doar marirea de salariu ii motiveaza, altii apreciaza o asigurare medicala privata sau niste bonuri de masa, altii apreciaza o vacanta sau prime de Paste si de Craciun, dar toti angajatii au nevoie si ar trebui sa inteleaga si sa  detalii

Avem timp?

Avem timp?
Totul se doreste "pe repede inainte". sa castigam repede si cat mai mult, imediat ce incepem sa lucram, sau chiar si fara, sa avansam in cariera, imediat ce am inceput sa lucram, chiar si fara sa stim mare lucru, sa plecam de langa parinti, imediat ce am devenit majori, chiar si fara sa avem venituri proprii, sa ne cumparam diverse lucruri, chiar si fara a avea un buget potrivit pentru ele, sa mancam repede, chiar si pe tastatura sau la TV, sa slabim repede, chiar daca mancam mult, sa vrem ce au altii, chiar si fara a avea educatia, experienta si viata lor, sa vrem sa "zburam", chiar si fara a avea tehnica necesara, sa mergem mai departe, chiar si fara sa multumim celor care ne ajuta sa facem asta, sa nu ne bucuram de gesturile mici si sa asteptam doar detalii

Etichetarea si Egalitatea de sanse

Etichetarea si Egalitatea de sanse
Obisnuiti sa etichetati pe cineva? V-ati gandit ca il poate afecta?  Etichetele ar trebui sa ne ajute sa identificam si sa diferentiem tot felul de obiecte de pe raft si sa il alegem pe cel mai potrivit. In copilaria unora dintre noi puneam etichete pe caietele de la scoala, mamele si bunicile le puneau pe borcanele cu dulceturi sau cu gemuri, sau pe pachetele cu carne pe care le depozitau in congelatoare. De ce punem etichete si oamenilor? De ce si copiii fac acelasi lucru? Si de ce cei etichetati sunt exclusi din anumite grupuri, doar pentru ca sunt mai grasut, mai slabut, mai cu ochelari, mai "tocilar" mai sarac, vinovati, albi, negri etc. Ne-am gandit vreodata ce efect au  detalii

O floare si o urare la inceput de primavara

O floare si o urare la inceput de primavara
Martisorul ar trebui sa simbolizeze trimful primaverii asupra iernii :) In acest an, ca niciodata, sau poate dupa foarte multi ani, iarna a invins pentru moment.  Maine putem sa ne bucuram de prima zi de primavara, indiferent de temeraturile reale de afara si putem sa ne demonstram primavara din sufletele noastre si sa respectam cateva traditii, mai mult sau mai putin cunoscute. Un martisor cu fir alb - rosu, o floare, un sarut?  Una din povestile martisorului spune ca Soarele a luat chipul unei preafrumoase fete si a coborat pe Pamant. Dar, ca intotdeauna, apare si raul,  detalii

2017 catre 2018

2017 catre 2018
Anul 2017 catre anul 2018 sau anul care trece si ne pregateste pentru un an nou in care Va dorim sa aveti puterea sa depasiti momentele mai putin placute! E greu, dar nu imposibil. Va dorim sa faceti in viata ceea ce va place! Puteti schimba si jobul si viata personala, nu e atat de greu cum credeti pe moment. Va dorim sa puteti ignora persoanele mai putin bune din jur! Exista si oameni frumosi la suflet si in cuget. Va dorim sa fiti mai puternici si sa puteti sa nu va lasati influentati sau manipulati usor. Puteti incepe cu carti de specialitate. Va dorim sa aveti alaturi detalii

Craciun de poveste

Craciun de poveste
Craciun de poveste la o scoala cu elevi de poveste! Aseara m-a sunat unul din trainerii cu care colaboram si m-a intrebat daca organizam ceva intalnire de Craciun. Anul acesta nu am organizat nimic special si banii alocatii alta data pentru oamenii din echipa noastra i-am dublat si i-am alocat pentru acesti copii cu deficiente de auz, de la scoala de care am prins mare drag inainte de sarbatorile de Paste din acest an.  Stiu ca multi ati reusit sa cititi despre actiunea noastra si din lipsa de timp nu ati reusit sa va alaturati, dar am convingerea ca ne mobilizam mai bine pentru anul viitor de Paste.    detalii

Secretul?

Secretul?
Secretul?    - Sa te pricepi la ceea ce faci - Sa ai incredere in tine si in activitatea pe care ti-ai ales-o - Sa ai constanta in ceea ce faci - Sa nu ramai ancorat in trecut - Sa nu te temi de schimbari - Sa iti acoperi frica de nou prin perfectionare contiuna - Sa nu ai asteptari prea mari de la altii - Sa nu iti plangi prea mut de mila - Sa nu iti doresti sa obtii bani usor si fara munca continua - Sa stii sa iti faci un plan de afaceri si sa incerci sa ti-l respecti cat poti de mult - Sa nu repeti greselile  - Sa ai puterea sa te "lupti" cu lipsa de etica si de competente  din piata de profil  - Sa te automotivezi    detalii

Orice copil merita!

Orice copil merita!
Acum cativa ani am avut la curs o Dna Director a unei scoli mai speciale. Mai speciale, din mai multe puncte de vedere: elevii sunt copii cu deficiente de auz si nu numai, iar cadrelele didactice sunt extem de implicare si dedicate in viata acestor copii. Atunci nu stiam mai nimic despre ei. De-alungul anilor am primit multe recomandari din partea Dnei Director, astfel am pastrat legatura in timp, iar pe fb le urmaream activitatile si proiectele in care se implicau. Va invit sa urmariti pag de fb a lor" scoala gimnaziala speciala pentru deficienti de auz Sfanta Maria" si o sa vedeti ce lucruri frumoase se intampla acolo. detalii

A fi sau a nu fi tanar fermier sau povestea mainilor crapate

A fi sau a nu fi tanar fermier sau povestea mainilor crapate
A fi sau a nu fi fermier? Saptamana trecuta ma sunase un tanar sa imi spuna ca ar vrea sa acceseze fonduri europene pentru o ferma legumicola si ca ar avea nevoie de consultanta, dar ca si-ar dori sa si colaboram. A ramas sa revina, deoarece isi daduse demisia si era in preaviz, iar timpul nu ii perrmitea o deplasare in Bucuresti. Azi m-a sunat, am stabilit si a venit. Nu avenit singur, ci impreuna cu sotia, iar sotia era insarcinata, mai au putin si vor deveni parintii unui baietel. Doi tineri frumosi si curajosi. El a renuntat la jobul de la oras pentru ca si-a pierdut tatal si nu mai are cine sa  detalii

Noutati in Legea privind managementul deseurilor

Noutati in Legea privind managementul deseurilor
In ATENTIA Persoanelor Juridice: Modificarile Legii Gestionarii Deseurilor si consecintele nerespecatrii acesteia!  Nerespecatrea legii atrage amenzii de pana la 40.000 lei:  Au intrat in vigoare OUG nr. 38 si OUG nr. 39, care modifica legislatia gestionarii deseurilor, Legea 211, in contextul in care Romania risca penalitati din cauza managementului necorespunzator al deseurilor si nerespectarii tintelor stabilite de UE. Legea privind gestionarea deseurilor se refera la orice persoana juridica, indiferent de activitatea desfasurata. Credeti ca  detalii